【経験者採用】飲食業界×WEB制作の成長環境|WEBデザイナー募集
お仕事について
【会社について】
私たちGATEWING MARKETING ASSOCIATESは、コンサルティングとWEB制作・運用の技術で飲食業界の集客・ブランディングをお手伝いする会社です。
お客様がお困りのことを自分のことのように真剣に悩み、本気で解決の道を探し、最後はお客様と一緒に笑顔になる。
このようなことを本気で考え、日々お客様の支援を続けています。
このたび、業務の拡大に伴い、WEBデザイナー経験者を募集します。
飲食業界でコンサルタントとして活躍する代表を始め、指導熱心な経営陣の下、WEBの運用技術やWEBマーケティングや外食産業のことを学び、そして人間としてもスキルアップを目指したいと思う方は、ぜひ応募ください。
【仕事内容】
飲食店向けのWEB制作・デザイン・マーケティング運用を担当します。
スキルや経験に合わせて、段階的にお任せしていきます!
<具体的にお任せする業務>
・飲食店のWEBサイトデザイン・コーディング
・既存サイトの更新(画像差し替え、メニュー改定など)
・WordPressやAIを使ったページ構築・更新
・LP・キャンペーンページ制作、バナー・SNS用画像制作
・グルメ媒体(食べログ等)のページ運用・管理
私たちGATEWING MARKETING ASSOCIATESは、コンサルティングとWEB制作・運用の技術で飲食業界の集客・ブランディングをお手伝いする会社です。
お客様がお困りのことを自分のことのように真剣に悩み、本気で解決の道を探し、最後はお客様と一緒に笑顔になる。
このようなことを本気で考え、日々お客様の支援を続けています。
このたび、業務の拡大に伴い、WEBデザイナー経験者を募集します。
飲食業界でコンサルタントとして活躍する代表を始め、指導熱心な経営陣の下、WEBの運用技術やWEBマーケティングや外食産業のことを学び、そして人間としてもスキルアップを目指したいと思う方は、ぜひ応募ください。
【仕事内容】
飲食店向けのWEB制作・デザイン・マーケティング運用を担当します。
スキルや経験に合わせて、段階的にお任せしていきます!
<具体的にお任せする業務>
・飲食店のWEBサイトデザイン・コーディング
・既存サイトの更新(画像差し替え、メニュー改定など)
・WordPressやAIを使ったページ構築・更新
・LP・キャンペーンページ制作、バナー・SNS用画像制作
・グルメ媒体(食べログ等)のページ運用・管理
お仕事の特徴
- 自社サービスあり
- クライアントと直取引
職場環境・雰囲気
- 服装自由
- 髪型自由
募集要項
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万円~32万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 *給与査定:年1回 *決算賞与あり:会社業績と個人の貢献度により支給 |
| 試用・研修 | 試用期間あり |
| 試用・研修時の雇用条件 | 本採用時と同じ |
| 試用・研修の期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇健康診断(年1回) ◇グループ会社飲食店社員割引券 ◇書籍貸出、会社での購入 ◇各種研修会、勉強会 ◇表彰制度 ◇期日前投票特別休暇 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり |
| 交通費 | 交通費支給(上限30,000円/月) |
| 勤務地 | 東京都新宿区新小川町1-8 こだまビル4階 |
| アクセス | 「飯田橋駅」C1出口より徒歩4分 「牛込神楽坂駅」より徒歩9分 「神楽坂駅」より徒歩10分 |
| 応募資格 | 【必要スキル】 ・WEB制作の実務経験(2年以上) ・HTML / CSS の基本スキル ・Photoshop / Illustrator の操作スキル ・WordPress の基本操作・更新経験 ・Windows環境での業務経験 【歓迎スキル】 ・GA4 / Search Console を用いたアクセス解析 ・Premiere Pro / After Effects 等での動画編集 ・Claude等の生成AIを活用したサイト制作・効率化 ・SNS運用・Webライティングの実務経験 【求める人物像】 ・社会人としてのマナーを守れる方 ・人に感謝されることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・学ぶことが好きな方 ・美味しいものを食べることが好きな方 |
| 勤務時間 | 固定時間制:10:00~19:00(休憩60分) 勤務形態:固定時間制 標準労働時間:1日8時間(休憩1時間含まず) 時間外労働:20時間/月までの残業代は給与に含む ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 勤務曜日 | 月~金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(年間休日120日以上) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) |
採用について
| 応募後の流れ | STEP1:応募フォームによる書類選考 STEP2:一次面接・DPI適正検査 ※対面のみ STEP3:LP制作テスト(二次面接通過者のみ、二次面接までに提出) STEP4:二次面接(副社長・社長面接) ※対面のみ STEP5:内定 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 2 |
| 採用予定人数(補足) | |
| 問い合わせ | 03-5946-8121 |


