困難を乗り越え強く強く・・・
あるべき姿を追い求める皆の母ちゃん
「この人一体何の人？」關との出会い
とある飲食店を6店舗経営をしている会社に経理事務のアルバイトとして勤めていた頃に「關敏」と出会いました（笑）。
アルバイト先の社長は、關の前職の先輩でした。
創業したての關は、シェアオフィスとして間借りしていて、デスクが1つ置いてありました。いつも忙しそうにしており、ほとんどオフィスにいない方でした（今も同じですｗ）
たまにオフィスいると思ったら、アルバイト先の社長といろいろ大きな声で話してましたよｗ
だけど、良いこと言う人だなと毎回思ってました。
「会社ってどうしたら良くなるのか」など、そんな哲学的な話だったように思います。
コーヒーを出すくらいで、接点はなかったですね。いったい何やってる人なんだろう？と思ってました（笑）。
不安から挑戦へ、關からの誘い
3年くらいしてアルバイト先の会社が経営困難になり、私は退職を決意しました。
そんな頃、關に「うちで働かないか」と誘っていただきました。
ほんとは派遣で働こうかと思っていたのですが
「管理部門としてと言っても経理もなんちゃってで、できませんよ！」
と重荷に感じている私に、「管理業務の指導者も付けるので、是非！！」と言っていただき、不安も大きかったですが、多くを学べるいい機会だと挑戦することに決めました。誘ってくださってほんとうに感謝しかないです。
今は、業務はもちろんのこと、「人としてどうあるべきか」、「会社ってどうしたら良くなるのか」を關と哲学的な話をすることが多いですが、今までたくさん教わってきたことで少しずつ考えていることが似てきたのか、關とシンクロすることが多く嬉しく思うことがありますね。
千手観音のごとく・・・
私の仕事は管理業務全部です。簡単に言うと、経理業務を軸に、営業事務、庶務、総務、人事、労務、法務、秘書になります。
会社の「制作・運用チーム」と「営業」と「業務推進」と「社長・副社長のお仕事」以外全部でしょうか。
毎日、必ずやる仕事もあれば、毎月必ずやることもあり、年に1回しかない仕事もあります。一番時間を使うのは経理と営業事務でしょうか。
毎日たくさんのタスクをどう捌くか（汗）奮闘しています。
メンバー皆の「母ちゃん」です
どちらかというと自分一人でやる業務より、誰かが絡む仕事、依頼事項を最優先にしてます。
今では、ありがたいことにGMAのメンバーだけではなく、バルカンパニーの総務の一部、メンバーの個人面談にも同席させていただいたりして業務の幅を広げてやらせていただいています。
今や自分の子供と同年代の子たちが入社してくるようになり、会社のお母さん業も大事な仕事だなと思って頑張らせてもらっています。
下町の末っ子！毎日が楽しかった！
江戸川区の下町の電気屋の4人姉兄の末っ子として育ちました、いつも賑やかな家族で、毎日公園で遊んでいたわんぱくな女の子だったと思います。
子供のころの写真は、いつも全力な笑顔で写っていたのでめちゃくちゃ楽しかったのだと思います（笑）。
20歳で文書整理の会社に勤めました、お客様のところに行き、ご要望通りに文書を整えオフィス環境を改善するお仕事でした。
毎日楽しかったですね。チームで目標達成する為に遅くまで仕事したりしてました。その時の上司とチームリーダーの先輩とは今でも飲みに行ったりして仕事の相談したりすることもあります。
鍛えられた忍耐力、両親への感謝
20代前半に結婚して嫁ぎ先の蕎麦屋の嫁として13年くらい働いていました。結婚後は繁盛していたので、友達とも飲みにも行けず、朝から晩までひたすら働いていました。
狭い範囲で生活していたのでSuicaの使い方すら知らないほどでした（笑）
子供は1人目も2人目も陣痛がくる瞬間まで働いてました！大変でしたし、苦しいことも多かったですが、私にはこの経験が必要で、忍耐力を培えたいい経験だったと思ってます。
同時に、働き詰めでも体を壊さない丈夫な身体に産んでくれた両親に感謝しましたね（笑）。
困難が経験となり、さらに強く
閉業の際も自分達は苦しくとも、他人に迷惑をかけずに事業を閉めることを一番に考えました、なのでお金の面でとても苦しい経験をさせてもらいました。
この経験もいろいろとこの後の自分の人生に役に立つことが多かったんですよね。
人生に無駄な苦労なんてないんだなぁと、本当に思います。
今思えば、初めて経験した人生の試練のように思います。
そして、後を継ぐ重みを経験した時期だと思います。
人生って困難の連続で、悩み、もがき、考え、乗り越え、人は強くなるのだなとつくづく思います。
考えることの大切さ、生き方、あり方
GATEWINGに入社して、私にとっては、業務の仕方はもちろんのこと、人としての在り方、考え方をたくさん学ばせていただきました。
自分に向き合う、多くは語らず「で、どうしたい？」って言われたり、良く考えさせられましたー！自分の考えが正しかったのか、良く答え合わせさせてもらいました。
そのためぼやっとしていた自己哲学を具現化することができて、あり方と考え方が確立してきたのはとても大きな財産だと思ってます。
理念ブックに記載されていることも、今では自分自身の行動の指針になり、自分の生き方、あり方、あり様になってます。
人好き、食好き、そして酒好き
私の長所って何だろう？
・人に興味があること
・話を聞くのが好き
・人のいいところを見つけるのが好き
・美味しいものを食べるのが好き
・会社のために頑張れる
・お酒が好き
でしょうか。
まだまだ短所のほうが多いと思います（笑）
元々、飲食店の人だからだと思いますが、とても単純なことではありますが、来社されるお客様をお迎えする時とか、楽しいですね。
教わる側から教える側へ、皆の橋渡し役に
幹部層とメンバーとの橋渡し役
メンタルケア
GATEWING GROUPの哲学、理念・組織風土の浸透
ができる人になることですね！
まだまだですが、教えることができる人になり、伝えていきたいです！
管理の人として、私が教わってきたように、人の後押しができる人になろうと思ってます。
スキルだけではなく、論理的にわかりやすく。
そのためにこの歳になって、いろいろ勉強してます（笑）。
会社のメンバーが10年、20年、30年先も幸せに仕事ができる人間力をつけられるように私にしかできないことしたいと思ってます！
成長したい気持ちがあれば個々が輝ける会社です
他人と自分を比べるのではなく、今日の自分と明日の自分を比べ成長意欲をもってる人でしょうかね。
今出来ることで勝負するのではなく、共に学び、成長したいですね。
關も、福坂も、全力で向き合い個々が会社で輝ける場所を用意してあげたいと思ってます。
だから、成長意欲がある人だなぁと思います！
